GraNews Mis à jour le mai 11, 2024 4 min de lecture

Les employés du Westspiel se battent pour conserver leur poste.

Les travailleurs de l'entreprise publique Westspiel GmbH s'inquiètent d'éventuelles suppressions d'emplois et s'opposent à la privatisation des casinos en Rhénanie-du-Nord-Westphalie.

Les employés du casino de Dortmund, Hohensyburg, connu dans toute l'Allemagne, sont également concernés.

Les employés du Westspiel se battent pour conserver leur poste.

Les employés des quatre casinos de Rhénanie-du-Nord-Westphalie s'opposent au projet de privatisation de la société publique Westspiel GmbH. Leur principale préoccupation concerne les pertes d'emplois potentielles, mais ils soulignent également l'importance de la protection des joueurs. Cependant, le gouvernement semble déterminé à poursuivre son projet. Voici un résumé de la situation actuelle.

Plus d'heures, pas de sécurité d'emploi

Depuis mai dernier, il est clair que le gouvernement du Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie a l'intention de privatiser la société publique Westspiel GmbH ainsi que ses quatre casinos terrestres (Aix-la-Chapelle, Dortmund (Hohensyburg), Duisbourg et Bad Oeynhausen). Un projet de loi à cet effet est sur la table depuis septembre 2018, ce qui signifie qu'une nouvelle loi sur les casinos pourrait entrer en vigueur d'ici la fin de l'année 2020. Un seul détenteur de licence est recherché pour les quatre casinos, tandis que deux autres sites peuvent être choisis par l'investisseur.

Environ 1 000 employés sont concernés, notamment des croupiers, des caissiers, des techniciens, du personnel de service et des employés administratifs. Ils se battent aujourd'hui contre la vente de l'entreprise et pour leur emploi. Outre la crainte de perdre leur emploi, la question de la protection des salariés est un autre argument. Selon eux, cette question n'est peut-être pas prise suffisamment au sérieux dans les casinos privés. En outre, la demande d'une garantie d'emploi à long terme s'est heurtée à un refus.

"Je ne pense pas du tout que nous soyons pris en considération", a déclaré Michael Jütte, représentant des employés, aux représentants du groupe parlementaire SPD mardi dernier (8 octobre). Jens Hashagen, chef du comité d'entreprise général du casino Hohensyburg de Dortmund, a également exprimé sa frustration : "Il n'est pas prévu de nous soutenir de quelque manière que ce soit".

La raison principale de leur mécontentement est le refus du gouvernement d'offrir une garantie d'emploi à long terme. Au lieu de cela, la direction demande maintenant deux heures et demie supplémentaires par semaine et une renonciation à la protection contre les licenciements réguliers. En outre, aucune augmentation de salaire n'a été accordée depuis 2015.

Selon les dirigeants, le ministre des finances de NRW, Lutz Lienenkämper, essaie seulement de répondre aux préoccupations des employés pendant le processus de vente. Cependant, le comité d'entreprise n'est pas du tout d'accord. M. Hashagen souligne que le cabinet d'avocats de la banque NRW responsable n'a promis aux employés qu'une protection contre le licenciement pendant deux ans. De plus, cela n'est possible qu'à la condition que "nous soyons prêts à faire des compromis sur les conditions actuelles".

Dans ces conditions, le chef du comité d'entreprise n'est pas surpris par le taux de maladie élevé (plus de 10 %) parmi les employés : "Il semble que la banque NRW et le gouvernement du Land ne s'intéressent qu'au produit de la vente et que nous ne sommes qu'une gêne", a déclaré le porte-parole à la Westdeutsche Allgemeine Zeitung (WAZ).

Une privatisation inutile ?

Le gouvernement du Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie a évoqué pour la première fois son projet de privatisation des casinos Westspiel en mai 2018. La commission du budget et des finances a affirmé que cette mesure était nécessaire en raison d'une baisse constante des chiffres d'affaires. À l'époque, les chiffres d'affaires visés n'ont pas été atteints en 2016, même avec un produit brut des jeux de 80,4 millions d'euros. La société a tout de même enregistré une perte de 2,9 millions d'euros. Pour justifier sa décision, Lienenkämper a déclaré que la société Westspiel devrait être vendue "dans son intégralité" car elle est "déficitaire et gérée de manière désastreuse".

Cependant, le comité d'entreprise de la société n'est pas du tout d'accord. Il affirme qu'il n'y avait pas de rapport annuel pour 2017 lorsque ces déclarations ont été faites. Selon le dernier rapport, les revenus des casinos ont considérablement augmenté ces dernières années, rendant la privatisation "inutile". Lors d'une conversation avec la délégation du SPD, le représentant des employés Jütte a présenté ces derniers chiffres.

Selon ces chiffres, le produit brut des jeux est passé de 79,6 millions d'euros en 2015 à 92,3 millions d'euros l'année dernière. M. Jütte a conseillé de ne pas "affaiblir les principes fondamentaux de la protection des joueurs" et a expliqué pourquoi la rémunération des employés n'est pas fixée indépendamment du chiffre d'affaires. M. Jütte a reçu le soutien du chef du groupe parlementaire du SPD, Thomas Kutschaty, qui a soutenu le personnel du Westspiel en déclarant :

"L'argument du gouvernement du Land selon lequel l'entreprise est déficitaire ne tient plus. D'un point de vue social-démocrate, une nouvelle loi n'aurait pas été nécessaire. Le concept social pour les joueurs est mieux assuré par un personnel formé dans des conditions de travail sûres. Un opérateur privé ne peut pas remplir la fonction de contrôle dans un casino".

Du point de vue des employés, les casinos allemands Westspiel GmbH sont financièrement stables et ne devraient pas être privatisés.

En ce qui concerne les opérateurs privés, le principal candidat est Morton Gauselmann, un entrepreneur de 85 ans et ancien PDG de la VDAI, qui est également le partenaire sportif officiel de la capitale de l'État depuis mai 2018. Gauselmann, connu sous le nom de "roi des distributeurs automatiques", a affirmé son intérêt pour une participation si la base juridique en Rhénanie-du-Nord-Westphalie (NRW) subit des changements et que des appels d'offres sont lancés. Mais l'issue est incertaine, car les initiatives des employés du Westspiel pourraient ne pas obtenir l'autorisation du gouvernement.