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Les perturbations dans les crèches entraînent des pertes économiques importantes.

En Allemagne, la nécessité d'augmenter la main-d'œuvre est une question cruciale, mais de nombreux parents sont confrontés à la difficulté de trouver des services de garde d'enfants. Cette situation pèse non seulement sur les parents, mais a également un impact considérable sur l'économie du pays.

Concilier travail et enfants ? Souvent presque impossible. Les parents sont bien conscients des...
Concilier travail et enfants ? Souvent presque impossible. Les parents sont bien conscients des tiraillements qui se manifestent aujourd'hui également dans l'économie.

De nouvelles recherches le révèlent : Une étude récente révèle : Des résultats récents exposent : - Les perturbations dans les crèches entraînent des pertes économiques importantes.

La vérité est loin d'être idéale : Selon une étude de Bertelsmann, l'Allemagne manque actuellement de plus de 400 000 places en crèche.

Selon l'étude Stepstone "Working Parents and Beyond", si les parents ne peuvent pas travailler à temps plein, l'économie allemande perd un potentiel économique inexploité de 22,7 milliards d'euros. Les femmes sont responsables de 80 % de cette perte (18,1 milliards d'euros). Pour parvenir à ces chiffres, les auteurs ont pris en compte les heures travaillées à temps partiel dans toute l'Allemagne et les ont multipliées par le salaire moyen.

"C'est un problème pour l'économie", déclare Wido Geis-Thöne, spécialiste de la politique familiale et des questions de migration à l'Institut économique allemand (IW), au Handelsblatt. En raison du manque de personnel, de nombreuses entreprises ne sont pas en mesure d'exploiter au mieux leurs capacités de production.

Changer les couches au bureau ? Il manque 400 000 places de crèche en Allemagne - de nombreux parents jonglent chaque jour entre le travail et la garde d'enfants.

Les parents ont compris ce problème depuis des années, mais il touche maintenant le secteur des entreprises. La solution passe par des efforts importants et, surtout, rapides !

Pour obtenir une action politique significative, vous devez insister sur ces demandes concrètes : développer les structures d'accueil, améliorer financièrement la profession des puéricultrices, mais aussi aligner le taux d'encadrement sur celui des enfants afin de garantir une prise en charge de qualité. Parallèlement, les entreprises doivent elles aussi prendre leurs responsabilités, notamment en accordant une plus grande flexibilité des horaires de travail.

Sandra Maria Runge, avocate spécialisée en droit du travail, se bat par exemple pour les mères qui sont licenciées après avoir pris un congé de maternité

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    Source: symclub.org

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