Restrictions et fermetures de maisons. - Des superviseurs chinois tourmentent des employés allemands.
Depuis 180 jours, l'entreprise "SRW metalfloat" ne lâche rien. Le propriétaire est le Chiho Environmental Group Limited, basé à Hong Kong, en Chine, et son directeur, Yongming Qin, est resté silencieux pendant six mois.
La situation s'est maintenant aggravée. Après avoir décidé de reporter la grève des travailleurs la semaine dernière en raison de l'absence de résultats après 180 jours, les Chinois ont pris des mesures drastiques. Ils ont refusé à environ 90 employés l'accès à l'usine et les ont empêchés de reprendre le travail depuis lors. Cette mesure se poursuivra au moins jusqu'au 31 mai.
Cet acte est appelé "lock-out" et fait partie de l'arsenal de l'action syndicale - légalement autorisée. Il est toutefois amusant de constater que les communistes venus de Chine emploient des méthodes issues de la boîte à outils des capitalistes de Manchester au XIXe siècle.
"Nous sommes choqués par la froideur et le mépris avec lesquels nos collègues sont traités par les responsables de SRW", a déclaré Michael Hecker (35 ans), membre d'IG Metall à Leipzig. Il n'y a pas eu de lock-out en Allemagne au cours des 40 dernières années lors de conflits liés aux négociations collectives. Cependant, ces propriétaires chinois semblent se concentrer stratégiquement sur la confrontation, en essayant de jouer des jeux et de gagner du temps.
Les lockouts sont officiellement expliqués par les difficultés à réintégrer les travailleurs en grève depuis 180 jours (environ la moitié de la main-d'œuvre de l'entreprise) dans leurs activités quotidiennes. "Après des mois de silence, de fausses accusations ont été lancées et l'employeur chinois tente à présent d'imposer sa position avec une dureté et une agressivité extrêmes", explique Steffen Reißig, porte-parole d'IG Metall. L'employeur semble être coincé au 19e siècle.
La situation devient de plus en plus difficile pour les grévistes, notamment sur le plan financier. Pendant un lock-out, contrairement à un licenciement formel, les travailleurs en lock-out n'ont pas droit aux prestations sociales telles que les allocations de chômage. C'est ce que stipule l'article 160 du code allemand de la sécurité sociale.
Cette question a incité Sören Pellmann (47), membre du parti de gauche au Bundestag, à écrire une lettre au ministre fédéral du travail, Hubertus Heil. Dans cette lettre, M. Pellmann, originaire de Leipzig, demande instamment que ce passage de la loi soit modifié.
Malheureusement, cette proposition arrive trop tard pour les ferrailleurs de SRW, car IG Metall n'a que peu ou pas d'options pour aider les employés concernés jusqu'à la fin du lock-out.
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Source: symclub.org
