Dans les autres emplois, elle est moins fréquente (64 %). - Dans ce secteur d'activité, les personnes sont souvent malades.
D'après les résultats d'une évaluation réalisée en 2023, chaque personne travaillant dans le secteur des soins aux personnes âgées a manqué en moyenne 39,8 jours pour cause de maladie, soit une augmentation de 0,7 jour par rapport à l'année précédente. Dans l'ensemble, les travailleurs assurés à Barmer ont pris en moyenne 24,3 jours de congé.
La principale cause d'absence chez les infirmières en gériatrie était les maladies mentales telles que la dépression, avec un total de 9,22 jours. Les affections physiques telles que les problèmes musculo-squelettiques comme les maux de dos arrivent en deuxième position avec 9,19 jours, suivies par les maladies respiratoires comme la toux et le rhume, qui durent 6 jours, et les blessures comme les entorses et les déchirures de ligaments, qui durent en moyenne 3,4 jours.
En Sarre, le taux de maladie moyen pour les soins gériatriques a atteint 43,2 jours, tandis que la moyenne pour l'ensemble des professions s'est établie à 28 jours, ce qui est supérieur à la moyenne nationale.
Dunja Kleis, directrice générale de Barmer en Rhénanie-Palatinat et en Sarre, a conseillé aux entreprises de créer de meilleures conditions de travail en proposant des horaires plus prévisibles et plus favorables à la famille. Pour améliorer la situation, Dunja Kleis suggère que les services de soins et les maisons de retraite offrent davantage de possibilités de formation aux aides-soignants.
L'étude a également mis en évidence la pression psychologique qui pèse sur le personnel infirmier. Mme Kleis a souligné que le fait de voir des personnes lutter contre des maladies graves et faire face à des décès prématurés contribuait à cette situation.
Il est intéressant de noter qu'une étude sur les soins infirmiers réalisée par Barmer et l'Institute for Occupational Health Consulting a révélé que non seulement les congés de maladie étaient nombreux, mais que plus d'un tiers du personnel infirmier déclarait travailler alors qu'il n'était pas en bonne santé. Ce comportement est souvent lié au stress, à des conditions de travail insatisfaisantes et à une mauvaise culture d'entreprise. L'étude a spécifiquement observé ce phénomène chez les travailleurs qui travaillent pour une entreprise depuis plus de 16 ans, 49 % d'entre eux admettant qu'ils se sentent souvent ou très souvent mal au travail.
"Les infirmières subissent un stress émotionnel important au cours de leur carrière", a déclaré Dunja Kleis, directrice générale de Barmer en Rhénanie-Palatinat et en Sarre. "La vue de nombreux patients souffrant de maladies graves et décédés peut avoir un impact profond sur leur bien-être mental", a ajouté Mme Kleis. Il est essentiel d'encourager les lieux de travail à donner la priorité au bien-être des employés.
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Source: symclub.org
